UE ofera 41,5 milioane euro firmelor care angajeaza someri

Luni, 14 Iunie 2010 FRIMM Muntenia
Imprimare PDF

Daca vrei sa te dezvolti, atunci cand altii isi inchid afacerea, UE iti da bani sa-ti completezi echipa. Finantarea se acorda pentru angajarea somerilor, atat din mediul rural, in special a celor trecuti de 50 de ani si fara calificare profesionala, cat si a acelora cu a caror capacitate de munca este afectata de un handicap.

Cele doua scheme de ajutor de stat au bugete estimative generoase: 24 de milioane de euro pentru ocuparea fortei de munca din mediul rural (firma putand activa si in mediul urban) si 17,5 milioane de euro cu titlu de sprijin financiar pentru recrutarea somerilor si a persoanelor cu handicap. Proiectele sunt finantate in cadrul programului operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane. Una dintre conditii este ca angajarile sa nu se faca pe posturile vacantate prin demitere. Schemele se aplica pana la sfarsitul acestui an, in limita fondurilor alocate, pe principiul "primul venit, primul servit". Durata implementarii proiectelor este de maximum 36 de luni.

Ce firme pot solicita finantare?

Pot depune cerere de finantare atat intreprinderile mici si mijlocii, cat si societatile mari. Acestea din urma trebuie sa dovedeasca ca ajutorul are un efect stimulativ. Pentru a obtine fondurile comunitare, societatea comerciala trebuie sa nu se afle in insolventa sau lichidare, sa nu aiba datorii la bugetul de stat, la bugetele speciale sau la cele locale, sa nu se numere printre firmele aflate pe "lista neagra" a Comisiei Europene (cu alte cuvinte, sa nu se afle in situatia de a trebui sa ramburseze statului un ajutor declarat incompatibil de catre Comisia Europeana), iar reprezentantul legal al companiei sa nu fi fost condamnat pentru frauda, coruptie sau alte activitati ilegale. Nu pot solicita finantare companiile din sectorul carbunelui.
Ajutorul se acorda sub forma de finantari nerambursabile in una sau mai multe transe, a caror valoare se actualizeaza in momentul acordarii ajutorului.
Societatea trebuie sa garanteze ca incadrarea fiecarei persoane este continua, pentru cel putin 12 luni in cazul persoanelor care nu au avut un loc de munca de peste doi ani, iar in cazul celor cu dizabilitati, pentru cel putin 24 de luni. Daca perioada de ocupare a fortei de munca este finalmente mai mica de un an si, respectiv, de doi ani, ajutorul se reduce proportional.

Sursa: Capital