Federatia Regionala a IMM-urilor Muntenia

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) propune, printre altele, ca noul Cod al Muncii să prevadă extinderea perioadei de probă, simplificarea procedurii concedierii colective, precum şi reducerea sporurilor la minim.
Printre cele mai importante şapte măsuri pe care CNIPMMR le propune pentru modificarea Codului muncii vizează extinderea perioadei de probă, de la cel mult 30 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere, la 6 luni, după modelul altor ţări din UE.
De asemenea, se propune simplificarea procedurii concedierii colective şi reducerea termenelor (procedura poate dura şi 3 luni), inclusiv asigurarea coroborării dispoziţiilor Codului Muncii cu legile speciale, ca de exemplu Legea insolvenţei.
Totodată, Consiliul IMM-urilor propune reducerea sporurilor la minim, potrivit reglementărilor internaţionale şi cele similare din alte ţări membre ale UE. Astfel, sporul pentru muncă suplimentară să scadă de la 75% la 25%, iar cel pentru zilele de sărbătoare să scadă de la 100% la 50%.

Sursa: Amos News